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Palestra

Sensibilizando para as Mudanças

Gestão de Pessoa s

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O QUE É O E- SOCIAL?

 

Plataforma digital que vai unificar dados trabalhistas, previdenciários e tributários de empresas e empregados.

 

 •  O e-Social, o novo sistema de informações, abrange folha de pagamento, obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a contratação e utilização de mão de obra com ou sem vínculo empregatício. Trata-se portanto, de uma relação digital entre empregados, empregadores e governo.

 

 • O Sistema deve eliminar algumas obrigações acessórias à partir de 2015, como DIRF, RAIS, CAGED e MANAD.

 

 • A transmissão dos dados será acompanhada em tempo real pelos órgãos de controle, que pretendem coibir, com o cruzamento das informações, a sonegação fiscal, e a garantia de acesso à informação por parte dos trabalhadores.

 

 • Demissão, horas extras, jornada de trabalho, folha salarial, afastamento por acidente, ambiente insalubre, REP Registro Eletrônico de Ponto, e faturamento do negócio, serão algumas das infomações exigidas pelo novo sistema.

 

 

Plataforma digital que vai unificar dados trabalhistas, previdenciários e tributários de empresas e empregados.

 

 •  O e-Social, o novo sistema de informações, abrange folha de pagamento, obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a contratação e utilização de mão de obra com ou sem vínculo empregatício. Trata-se portanto, de uma relação digital entre empregados, empregadores e governo.

 

 • O Sistema deve eliminar algumas obrigações acessórias à partir de 2015, como DIRF, RAIS, CAGED e MANAD.

 

 • A transmissão dos dados será acompanhada em tempo real pelos órgãos de controle, que pretendem coibir, com o cruzamento das informações, a sonegação fiscal, e a garantia de acesso à informação por parte dos trabalhadores.

 

 • Demissão, horas extras, jornada de trabalho, folha salarial, afastamento por acidente, ambiente insalubre, REP Registro Eletrônico de Ponto, e faturamento do negócio, serão algumas das infomações exigidas pelo novo sistema.

 

Funcionamento

 

O e-Social terá duas formas de recebimento das informações. Via site do programa (www.esocial.gov.br) ou por conexão entre software das empresas com o programa. Dados serão transmitidos e recebidos em tempo real.

 

Órgãos participantes

 

Receita Federal, Ministério do Trabalho e Emprego, INSS, Caixa Econômica Federal e Justiça do Trabalho.

 

Calendário de Implantação

 

30/Outubro/2014 para empresas tributadas pelo lucro real

 

 

DATA:

 

02/06/2014

 

LOCAL:

 

 Av. Paulista, 1159 , 16º andar  ( Metrô Trianon)

São Paulo - SP

 

HORÁRIO:

 

Manhã :  das   8:30 às 12:30 horas

Tarde   :   das 14:00 às 18:00 horas

 

CARGA HORÁRIA:

 

4 horas (explanação, perguntas e comentários)

 

VALOR POR PARTICIPANTE:

 

R$  348,00

 

A QUEM SE DESTINA:

Titulares, sócios, Diretores, Gerentes, Encarregados, Supervisores e outros profissionais que desempenhem funções de coordenação de pessoas.

 

Palestrante

Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP), Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos - Graduado em Administração de Empresa e Contabilista. Atuando a mais de 46 anos na área de RH em Indústria Mecânica e Metalúrgica, Química e Serviços, sendo 28 anos Gerência de Administração de Recursos Humanos, docente há mais de 14 anos nos institutos de treinamento: atuou no SENAC ( 6 unidades ) em São Paulo, INFORMAÇÕES OBJETIVAS – IOB em São Paulo e GGI ORGANIZAÇÃO GELRE, atualmente ministra treinamentos no IDORT em São Paulo; INTEGRAÇÃO ESCOLA DE NEGÓCIOS em São Paulo, em cursos abertos e in-company e tambem no MBA – módulo de auditoria; ADAPT PA em Belem, Marabá, Maranhão , PEOPLEUP em São Paulo, TREINE RECIFE em Recife. TRYAD Treinamentos no Rio de Janeiro. JRH Contabilidade e Recursos Humanos em Fortaleza, Docente no Instituto Business Group - IBG MBA de Contabilidade e Recursos Humanos, CR BASSO em SP, A OBJETIVA em GO, realizando treinamentos na área Trabalhista, Previdenciária, e Administração de Recursos Humanos e Auditoria.

 

Veiculum.com Gestão de Pessoas Ltda.

Rua Boa Vista, 254 – 4 andar – conj. 410

Centro – São Paulo / SP.

CEP. 01014-000

 

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